Visi :

“Menuju Pengembangan Sumber Daya Aparatur Yang Profesional Melalui Penataan Dan Pengelolaan Kepegawaian Yang Handal"

Misi :

1. Meningkatkan kualitas pelayanan administrasi kepegawaian yang profesional;
2. Meningkatkan kapasitas sumber daya aparatur melalui pendidikan dan pelatihan;
3. Meningkatkan kesejahteraan pegawai;
4. Mengembangkan tata kelola data kepegawaian berbasis Teknologi Informasi;